技术行业培训是必不可少的

对房屋建筑商来说，一支足以满足我国住房需求的熟练、有能力的劳动力队伍至关重要. 尽管薪酬有竞争力, 住宅建筑行业继续面临劳动力短缺的问题, 这会影响住房负担能力.

在一个 NAHB成员的调查, 71%的受访者表示，工人的可用性和成本是建筑商预计在2024年面临的最大挑战之一. 这转化为更高的住房成本, 房价上涨, 难以按时完成项目, 经济增长放缓.

NAHB正在与州和地方房屋建筑商协会合作，努力解决该行业的劳动力短缺问题; 它的劳动力发展部门HBI; and other partners, including career and technical education institutions. NAHB的学生分会项目为高中生和大学生提供了机会, 包括著名的 NAHB学生比赛 在 国际建筑商展.

NAHB还支持和倡导地方, 州和联邦基金用于投资行业赞助和验证的项目，这些项目已被证明是成功的:HBI就业团和学徒前证书培训(PACT)项目是为无法在劳动力市场竞争的个人提供技能培训和就业援助的经济有效的手段，并为建筑行业提供训练有素和积极进取的工人.

此外， 国家住房基金, 全国住宅建筑商协会(NAHB)的慈善机构, 一个501(c)3非营利组织是致力于帮助房地产业开发更有效的房屋建造方法吗, 加强对未来几代住宅建设领导人的教育和培训，增加有关住房问题的知识体系. NHE的职业联系资助计划支持向年轻人介绍住宅技术行业职业机会的活动.